Customized Programmes - massgeschneiderte Weiterbildungen der Universität für Unternehmen und Organisationen
In der berufsbegleitenden Weiterbildung arbeitet die Universität mit Unternehmen, NPO und Behörden zusammen.
Neben Studiengängen und Kursen werden für Unternehmen auch massgeschneiderte Weiterbildungen, welche exakt auf die betrieblichen Bedürfnisse und Rahmenbedingungen abgestimmt sind, angeboten.
Die firmenbezogenen Kurse werden in verschiedenen Formen und Formaten durch das Advanced Study Centre in Zusammenarbeit mit den Fakultäten organisiert.
Die Vorteile einer individuellen universitären Weiterbildung für ein Unternehmen sind:
Gemeinsame Planung, Gewissheit der Zielerreichung
Die Weiterbildung wird zusammen mit dem Unternehmen geplant. Dadurch ist eine effiziente Vergrösserung des Know-how für die Firma gesichert. Die gesetzten Ziele werden in der gewünschten Art und Weise erreicht.
Direkter Wissenstransfer
Neueste Forschungsergebnisse gelangen auf dem kürzesten Weg zu den Mitarbeitenden.
Wertvolle Impulse
Die Betriebsnähe der Weiterbildung bedeutet einen hohen Anreiz für die Teilnehmenden. Der fachliche Wissensaustausch unter ihnen erhält eine Qualität, die für das Erreichen von Innovationszielen und für die Optimierung von Geschäftsprozessen bedeutsam ist.
Freie Wahl des Durchführungsorts
Die Weiterbildung findet entweder im Betrieb oder in den Räumlichkeiten der Universität statt. Das Unternehmen entscheidet aufgrund praktischer, ökonomischer und psychologischer Kriterien.
Ausgezeichnete Lehre
Die Kursteilnehmenden profitieren von der didaktischen Erfahrung der Universitätsdozierenden in der Erwachsenenbildung.
Wirtschaftlichkeit
Das Verhältnis der Kosten zum Wissenswachstum und zur Wirksamkeit für den Betrieb ist bei einer massgeschneiderten Weiterbildung im Vergleich zu anderen Weiterbildungsformen optimal.
Massgeschneiderte Programme bedeuten hohe Qualität und Wirksamkeit der Lehre zu realistischen Preisen mit geringen oder keinen Nebenkosten.
Anerkennungswert
Die Teilnehmenden erhalten eine Teilnahmebestätigung oder ein Zertifikat (bei umfangreicheren Weiterbildungen) durch die Universität. Diese Ausweise geniessen auf dem Arbeitsmarkt einen guten Ruf.
Ausserdem: Massgeschneiderte Weiterbildungen lassen sich als Corporate Events inszenieren, so dass sie der Unternehmensleitung von den Mitarbeitenden und Fachkreisen als besondere Leistung in der Personalführung angerechnet werden. Die Reputation für Innovation und Knowledge Managment des Unternehmens nach innen und nach aussen wird gestärkt.
